Job Description

Beweg‘ etwas bei Mondelēz International – bist du bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach‘s mit Stolz.

Dies ist eine Führungsrolle, bei der du Verantwortung für die Technologie, die Instandhaltung, das Verfahren und die Einstellung der Anlagen der Fertigungslinie trägst. Du verfügst über fundierte Sachkenntnis und wirst als Technologieexperte für die Linie(n) angesehen.

Dein Beitrag dazu?

Du wirst:

• partnerschaftlich arbeiten und den/die Leiter der Fertigungslinie in die Lage versetzen, die SQCDSM-Ziele (Sicherheit, Qualität, Kosten, Lieferung, Nachhaltigkeit und Arbeitsklima) für die Linien zu erreichen, um die Prozessstabilität zu gewährleisten; an den DMS-Besprechungen (Daily Management Systems) auf Schicht- und Linienebene teilnehmen

• Technologie, Prozess und Centerline-Einstellungen für Anlage und Prozess verantworten, Prozess und Anlage technisch einwandfrei beherrschen, die Systeme für die kontinuierliche Instandhaltung und die Arbeitsprozesse sowie die Leistungskennzahlen für die kontinuierliche Instandhaltung der Linie(n) sowie Centerline-Management-Systeme verantworten, das Reparatur- und Instandhaltungsbudget der Linie verantworten

• die Systeme und Pläne der Linie(n) für präventive und zeitabhängige Instandhaltung entwickeln, verantworten und ausführen und Kompetenz des Teams aufbauen, um diese selbst auszuführen; technische und Instandhaltungskompetenzen (mit mindestens 50 % der Zeit) der Techniker aufbauen, die in den Schichten arbeiten, sodass sie in der Lage sind, ihre Anlagen selbst zu betreiben und zu warten; Teil der PM-Arbeitsgruppe sein, alle PM-Systeme und den Arbeitsprozess auf Fertigungslinienebene verantworten und einen Teil davon auf Abteilungsebene anleiten

• partnerschaftlich mit dem Team Asset and Reliability an der Systemverbesserung und Ausführung besonderer Instandhaltungsaufgaben arbeiten; für das Change Management an der/den Linie(n), die Ersatzteil-Lokalisierung, gründliche Störungsanalyse und die Senkung der Reparatur- und Instandhaltungskosten für die Linie(n) verantwortlich sein; die Abteilung/Linie(n) als Technologieverantwortlicher des Standorts in den regionalen und globalen Technologieforen vertreten

• VSU bei den neuen Initiativen unterstützen und das VSU-Team schlagkräftig machen; den Fertigungslinienleiter bei internem und externem Benchmarking und Replikation helfen; die/der Sachverständige für eine der Komponentenkategorien und Ausbilder für PM-bezogene Themen für das Werk sein

Was musst du mitbringen?

den Wunsch, etwas für deine Zukunft zu tun und deine Karriere zu beschleunigen. An Erfahrung und Wissen bringst du mit:

• fortgeschrittene Kenntnisse (einschließlich Systeme für autonome Instandhaltung (AM) Schritt 4 und kontinuierliche Instandhaltung (PM) Schritt 3) sowie Fähigkeit zur eigenständigen Instandhaltung der Spezialausrüstung(en) unter grundlegenden Bedingungen, einschließlich Ausführung von AM- und PM-Standards (Störungsbeseitigung, geplante Instandhaltung) an Spezialausrüstung(en) und TPM - Total Productive Maintenance und Six Sigma tools.

• die Fähigkeit, eine führende Rolle für die Linie einzunehmen Qualifizierung und Coaching der Verantwortlichen für sichere Arbeitsabläufe (Safe Work Procedures, SWP) auf der nächsten Ebene und Einsatz für die Bereiche mit gemeinsamen Chancen an der gesamten Fertigungslinie nach dem PDCA-Zyklus (Plan-Do-Check-Adjust / Planen-Tun-Überprüfen-Anpassen)

• die Fähigkeit, als Fertigungslinienleiter zu arbeiten, den Ziel-/Masterplan für die Linie zu entwickeln und abzustimmen, individuelle Entwicklungspläne für die Mitglieder aufzustellen und zu verwalten, Teammitglieder in ihrem Leistungsmanagement und ihrer Karriereentwicklung zu coachen.

• Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .

No Relocation support available

Business Unit Summary

At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury, Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo, belVita, LU and Tuc biscuits get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular

Manufacturing core

Manufacturing

At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.

We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum

Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.

Join us and Make It An Opportunity!

Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.