Description

Procuramos um(a) candidato(a) que possua ótimas habilidades de relacionamento, liderança e com uma comunicação clara e objetiva disposto a enfrentar desafios. A posição de Coordenador(a) de Gestão de Ordens de Sementes sera responsavel por liderar um dos times que presta suporte ao time Comercial e coordena toda a gestão das ordens de vendas, a fim de garantir a excelência operacional e assim atender os objetivos financeiros da Corteva. Também deve trabalhar na melhoria contínua dos processos e serviços na busca de um atendimento de alto nível fazendo com que o time Comercial possa gerar mais vendas.

Responsabilidades:

Coordenar e oferecer coaching ao time - desenvolvendo, monitorando desempenho e impulsionando o engajamento;

Fornecer suporte adequado para construir uma equipe de excelência operacional centrada no cliente;

Mobilizar e guiar a equipe para atendimento dos objetivos dos quarters, através da realização da gestão completa de ordens com agilidade, assertividade e qualidade, organizando as ações necessarias com os demais departamentos de suporte;

Coordenar o suporte de informações via telefone e/ou e-mail à clientes e ao time comercial (RCs, DSMs, KAMs e RSLs) em que atua e dos demais departamentos internos;

Proporcionar suporte a equipe de Gestão de Ordens na manutenção e cadastramento das ordens de vendas;

Participar de projetos relacionados aos processos de Demand to Cash (DTC) e de melhorias no departamento e da area de Customer Service;

Suportar os assuntos relacionados a Supply, Cotas, Cadastro de Clientes, Analise de Crédito, Contas a Receber, Preços, Crédito Rural, Logística, Faturamento, Marketing entre outros;

Conectar com times multidisciplinares (departamentos internos e Comercial) para alinhamentos constantes, buscando melhorias contínuas e harmonização dos processos;

Promover o trabalho colaborativo com toda area de Customer Service, mantendo a sinergia e disciplina operacional;

Assegurar o cumprimento da Política de Acesso ao Mercado, Condições Comerciais e dos controles internos/SOX.

Qualifications

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contabés, Ciências Econômicas, Engenharia ou areas afins.

Desejavel Inglês avançado;

Desejavel Microsoft Office avançado;

Desejavel experiência com sistema SAP;

Desejavel experiência de pelo menos 1 ano em: Melhoria de Processos, Liderança de Projetos ou Processos de Customer Service;

Ótima comunicação verbal e escrita;

Liderança por influência e habilidade em resolver problemas;

Flexível, com habilidade de orientar equipes para objetivos, com histórico de colaboração com múltiplas partes interessadas e entrega de resultados;

Construir relações sólidas com os clientes; Inovação; Construir equipes vencedoras; Coaching; Promover a mudança; Tomada de Decisão; Impulsionar resultados;

Visão do negócio e habilidade de analise sistêmica dos processos e interação entre as areas da empresa.

Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:

Accessibility Page for Contact Information

For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster

To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.